Руснефтегаз сегодня можем опубликовать последнюю версию нашего веб-сайта, которая была радикально переработана, чтобы улучшить взаимодействие с пользователем и предложить дополнительный информация относящийся к наша корпорация и ее коммерческие операции. Изменения, вступившие в силу немедленно, привели к существенный редизайн каждой из наших веб-страниц в более минималистском стиле, прежде всего, чтобы соответствовать более современной эстетике. Эта инициатива, которая была инициирована сотрудниками нашего международного офиса, также должна стать значительным обновлением мобильной версии веб-сайта и скорости загрузки как его, так и основной настольной версии. Хотя это, несомненно, является значительным улучшением по сравнению со всеми предыдущими рендерингами, следует отметить, что это не произошло за счет контента, который мы выпускаем. Следовательно, ни одна из наших ранее существовавших функций не была удалена для содействовал эти улучшения, гарантирующие, что все соответствующие карты, изображения и таблицы были сохраняется для последующего использования. На самом деле, это обновление дало заметный количество of новые ресурсы добавляются, в основном связанные с карьерными возможностями у нас и другими подробностями по наша корпоративная структура. Как и прежде, мы прилагать усилия в обеспечивать регулярные обновления через раздел новостей, который поддерживает обширный архив всех наших дел за последнее десятилетие. Мы считаем, что это, в сочетании со всеми другими имеющимися у нас материалами раскрытый, активно демонстрирует наша неизменная приверженность упорядоченной и прозрачной торговле. После этого преобразования в нашем онлайн-присутствии наш заместитель генерального директора Александр Филюрин, Прокомментировал:

«Как растущая и амбициозная компания, Руснефтегаз всегда ищет лучших кандидатов на работу и ищет новых партнеров для работы, поэтому всегда очень важно чтобы произвести хорошее первое впечатление в этом бизнесе. Используя этот принцип, хороший сайт is очень важно для компании нашего уровня. я был очень впечатлен работой, проделанной моими коллегами в технологическом отделе; они полностью понимают эти принципы. Еще большим достижением является то, что Кузнецов реализовал это сам; он был активным и выполнял всю эту работу наряду с обычными требованиями своей работы. Я очень гордимся его. Такие люди, как он, составляют такую ​​замечательную компанию».

Новый сайт был разработан и создан нашим директором по информационным технологиям Михаилом Кузнецовым, который создал предыдущую версию этого сайта пять лет назад. Для этого он использовать архитектуру более ранней версии, чтобы гарантировать, что на внедрение модификаций от начала проекта до его завершения ушло всего шесть недель. Еще раз, он будет нести ответственность за текущее управление и обслуживание этого и всех связанных с ним вопросов на постоянной основе для обозримом будущем. Однако, хотя эта модернизация, несомненно, значительно улучшила нашу онлайн-идентичность, мы также можем одновременно раскрывать что в настоящее время мы формируем планы по работе с третьей стороной для разработки нового сайта в ближайшие месяцы. Наше руководство некоторое время обдумывало это предложение и теперь считает, что в наших долгосрочных интересах установить платформа, которая иллюстрирует наш постоянный успех. Хотя объявление о том, с какой фирмой мы решили сотрудничать, будет опубликовано в соответствующее время, мы будем усердно работать, чтобы гарантировать, что этот веб-сайт остатки лучший ресурс, доступный в отношении Руснефтегаз и наша деятельность. Любые запросы об этих поправках или любые другие вопросы, касающиеся нашего предприятия и его цифровых носителей, при необходимости следует направлять по обычным каналам. 

«Руснефтегаз» может подтвердить, что мы опубликовали полный предварительный календарь на 2025 финансовый год, при этом наиболее значимым событием станет раскрытие нашей консолидированной финансовой отчетности 1 апреля. Это произойдет за три дня до нашего годового общего собрания, на котором наше исполнительное руководство соберется с нашими ключевыми заинтересованными сторонами, чтобы обсудить экономические перспективы нашей корпорации и утвердить любые стратегические решения, которые могут быть реализованы в течение следующего года. Тем не менее, следует отметить, что совет директоров может также принять решение о проведении внеочередного общего собрания весной или летом после завершения обзора нашей бизнес-структуры, который был раскрыт нашим руководством в конце сентября. Если это произойдет, все потенциальные участники будут уведомлены соответствующим образом не менее чем за шестьдесят дней, чтобы можно было обработать доверенности или заочные бюллетени. После этого ожидается, что следующие двенадцать месяцев будут проходить так, как и ожидалось, и наша компания продолжит публиковать наши производственные данные через четыре недели после завершения каждого квартала. Все эти даты на следующий год были опубликованы в полном объеме на нашем официальном сайте, но могут быть изменены. Однако наши директора не ожидают каких-либо серьезных изменений в сроках этих событий в ближайшем будущем, и любые потенциальные изменения будут объявлены, если это будет сочтено необходимым.

Поскольку празднование 25-й годовщины подходит к концу, следует учитывать, что мы не сможем отвечать на запросы в разгар праздничного периода из-за возросшего количества отпусков сотрудников в рождественский сезон. Соответственно, мы вежливо просим всех, кого это может коснуться, связаться с нами как можно скорее. В противном случае быстрый ответ может не поступить до окончания новогодних праздников, и хотя все наши каналы связи будут отслеживаться в этот период на предмет срочных сообщений, для нашего предприятия не будет приоритетом разрешение любых корреспонденций, отправленных после 24 декабря 2024 года. Впоследствии наша организация вернется к полной административной дееспособности 9 января 2025 года, и мы рассмотрим все нерешенные сообщения в течение одного рабочего дня. Это также касается всех наших партнеров, дочерних компаний и филиалов, каждый из которых в равной степени затронут этими событиями. Однако следует отметить, что вся наша прочая коммерческая деятельность будет продолжаться в обычном режиме в течение всего этого времени, включая все аспекты наших производственных и торговых программ, которые не будут затронуты. Учитывая информацию, содержащуюся в этом бюллетене, любые вопросы, касающиеся этого объявления, должны быть направлены либо по электронной почте, либо по телефону без промедления. Мы нуждаемся в вашем сотрудничестве и понимании в отношении этого неотложного вопроса.

Руснефтегаз отметил завершение нашего 25-летнего юбилея на мероприятии 22 ноября, где мы отметили достижения наших сотрудников за эти выдающиеся двенадцать месяцев для компании. Среди участников ужина в Москве были все члены нашего совета директоров, ряд наших ключевых заинтересованных лиц и ряд других делегатов. Это не ограничивалось, но включало в себя различных менеджеров и старших сотрудников, которые служили нам на протяжении всего периода времени. В совокупности весь контингент отметил то, что было феноменальным периодом для нашей корпорации, в котором мы не только прошли ключевую веху в нашей корпоративной истории, но и сообщили о самом высоком общем доходе от нашей деятельности. Хотя оба эти достижения являются великими, возможно, еще большим достижением является то, что мы намерены превзойти этот показатель в нашей финансовой отчетности в следующем году, таким образом зафиксировав рекордный оборот за последние годы. В конце церемонии наш заместитель генерального директора сделал следующие замечания:

«Я хотел бы воздать должное всем тем, кто получил награды сегодня вечером, они внесли неоценимый вклад в прогресс «Руснефтегаз» за последний год, и некоторые из них проделали действительно фантастическую работу. Я также хотел бы воздать должное всем остальным, кто также работал на нас в этом году, так много наших сотрудников так усердно трудятся каждый день, чтобы сделать эту компанию успешной, и мы очень благодарны, что они работают на нас, а не на кого-то другого. Честно говоря, это был удивительный год для нас. Мы не только отпраздновали нашу 25-ю годовщину, но и сам наш бизнес продолжает расти и развиваться. В конце концов, не многим компаниям удается отмечать такие годовщины, так что это, безусловно, крупное достижение, которым мы все должны гордиться. Мы — компания, которая все еще сильна после двадцати пяти лет, и я думаю, что более чем достаточно готова к следующим двадцати пяти годам».

В сам вечер были вручены две главные награды вечера Антону Кирилову и Матвею Сеченову, которые были названы Сотрудником и Молодым сотрудником года соответственно. Первый сыграл важную роль в создании нашего агрохимического торгового бизнеса, проведя объемные исследования, намного превзошедшие ожидания его коллег, в то время как последний стал самым молодым членом нашей рабочей силы, курирующим ежемесячные проверки технического обслуживания на одном из наших производственных участков в Республике Коми. Огромный вклад, внесенный этими двумя людьми, в сочетании с одиннадцатью другими получателями специальных благодарностей в этом году — это лишь некоторые из причин, по которым наша организация имеет основания для оптимизма на следующие двенадцать месяцев. В дополнение к вышеупомянутому расширению наших операций по производству удобрений, которое должно полностью реализоваться в течение следующих нескольких недель, обзор нашей корпоративной структуры также должен быть завершен до нашего годового общего собрания. Если предлагаемые изменения будут одобрены, в надлежащее время будут сделаны объявления о любых потенциальных изменениях. В конечном итоге это может стать периодом преобразований для нашего предприятия, и мы по-прежнему благодарны всем нашим сотрудникам, которые продолжают усердно трудиться ради нашего успеха, независимо от того, что может произойти в наступающем году.