Новости

Руснефтегаз может сообщить, что с 17 марта по 20 марта наш сайт будет недоступен на плановое техническое обслуживание, при этом наши технические инженеры делают все возможное, чтобы минимизировать неудобства для пользователей этого сайта. Хотя этот сбой не приведет к каким-либо визуальным изменениям, он приведет к ряду обновлений безопасности и производительности, которые были необходимы в течение нескольких месяцев. Из-за того, что это потребует продолжительного времени, было сочтено целесообразным ненадолго прервать службу нашего виртуального присутствия на следующей неделе, чтобы это было полностью завершено. Все доступные в настоящее время материалы, включая все опубликованные нами новостные статьи и документы, останутся в вашем распоряжении после завершения обновления. Тем не менее, мы можем подтвердить, что все обычные средства связи, которые мы предлагаем, будут доступны в течение этого периода, за исключением формы подачи заявок на нашем веб-сайте, которую нельзя будет использовать в течение выделенного периода времени. Поэтому мы советуем всем, кто хочет связаться с нами, сделать это по телефону или факсу на +7 (499) 370-65-58, по электронной почте по адресу inquiries@rusneftegaz.ru, или лично запросив контактные данные известного члена нашего персонала, если это срочно. Несмотря на то, что ожидается, что этот сбой займет меньше отведенного времени, он может помешать тем, кто иным образом намеревался использовать эти ресурсы, и поэтому нам необходимо ваше сотрудничество и понимание в этом неотложном вопросе.

Руснефтегаз опубликовал предварительный календарь на предстоящий финансовый год с презентацией нашего консолидированный финансовая отчетность по 4 апреля 2017 служит главным событием того, что должно стать для нас насыщенным событиями двенадцать месяцев. Раскрытие этого материала должно быть немедленно за которым последует наше ежегодное общее собрание, которое также планируется провести позже в том же неделя и должен в конечном итоге дать продуктивные обсуждения с нашими ключевыми заинтересованными сторонами по наши краткосрочные и долгосрочные стратегии. В настоящее время эту конференцию планируется провести 7 апреля 2017, хотя эта дата может быть изменена, если последующее объявления делаются. В соответствии с нашими установленными протоколами мы разработали стратегию продолжения обеспечивать полные ежеквартальные производственные отчеты через четыре недели после завершения каждого отчетного периода. Тем не менее, важно отметить, что могут быть потенциальные расхождения между моментом загрузки этой информации на наш веб-сайт и моментом, когда этот материал становится доступным для наших аффилированных лиц.

В более ближайшем будущем стоит отметить, что наша способность реагировать на несущественные вопросы, включая сообщения, полученные по электронной почте и телефону, будет ограничена из-за отпуска персонала, приходящегося на рождественские и новогодние праздники. Это предстоящее нарушение, охватывающее от 26 декабря 2016 г. и 9 января 2017 г., будет иметь только влияние наши административные функции и, следовательно, не будут иметь никакого отношения к нашей другой оперативной деятельности. Поэтому крайне необходимо, чтобы все соответствия be представленный оперативно обеспечить своевременный отвечать. Тем не менее, все сообщения, полученные во время этого сроки будет тесно контролируемыйи в конечном итоге посетил если считается существенный. Аналогичным образом, по истечении этого периода мы сделаем все возможное, чтобы ответить на все эти сообщения в течение одного рабочего дня. Полный предварительный календарь доступен для просмотра на нашем официальном сайте. вышеупомянутые даты могут быть изменены советом директоров, в настоящее время такие корректировки маловероятны. Любые вопросы относящийся к этой объявление, должны быть направлены по обычным каналам, как только это станет практически возможным, главным образом для того, чтобы обеспечить ответ до того, как наша способность сделать это будет ограничена. Мы ценим ваше сотрудничество и понимание в отношении этого соответствующего вопроса.  

Руснефтегаз отметил конец текущего года, проведя в прошлую пятницу в Москве ежегодную церемонию награждения, на которой большой контингент нашего персонала присоединился к нашим руководителям и директорам, чтобы отметить наши достижения за последние двенадцать месяцев. В целом, это был выдающийся период для нашей организации, когда мы продемонстрировали сильный и устойчивый рост в ключевых областях нашего предприятия. Хотя мы, возможно, не зафиксировали значительного увеличения выручки в результате в целом стагнации цен на сырьевые товары, ожидается, что мы увеличим нашу прибыль после значительного сокращения наших операционных расходов. Частично это напрямую связано с процессом реструктуризации, который мы провели летом, когда мы реорганизовали наши административные отделы в единое целое под контролем нашего руководства. В долгосрочной перспективе это должно обеспечить более эффективный бизнес, в котором все стратегические цели согласованы между нашими дочерними компаниями, филиалами и партнерами. Вечером наш заместитель генерального директора Александр Филюрин сделал следующее заявление:

«Я очень доволен тем, что год был очень хорошим для Руснефтегаза. В этом году мы добились отличного прогресса и находимся на пути к достижению всех целей, которые мы поставили. Это ставит нас в прекрасное положение в следующем году, когда мы сможем продолжить наши планы по дальнейшему расширению нашей деятельности. Откровенно говоря, сейчас прекрасное время для работы в этой компании, у нас большие и амбициозные планы, и мы будем полагаться на наших сотрудников, которые помогут нам в этом. Через несколько лет Руснефтегаз превратится в гораздо более сильную компанию, чем сегодня, если наши планы осуществятся, чего я, честно говоря, ожидаю. Я также думаю, что пришло время официально поздравить всех членов нашей команды, получивших призы сегодня вечером, все они достойные победители. Нам нужно, чтобы все наши сотрудники были готовы выйти за рамки обычного служебного долга, если мы собираемся сделать это, и быть прямыми, я думаю, что мы это делаем».

В тот же вечер главный приз был вручен Максимилиану Смирнову, который был назван нашим сотрудником года. За последние шесть лет он зарекомендовал себя как один из наших лучших инженеров, обладающий замечательной способностью быстро и надежно ремонтировать любое оборудование. Это было особенно важно в начале этого года, когда вышел из строя резервный дизель-генератор и потребовался его полный демонтаж для поиска неисправности. В течение нескольких часов вышеупомянутому человеку удалось диагностировать проблему и импровизировать запасную часть, восстановив электропитание на удаленной производственной площадке. Аналогичным образом, наш коллега Филипп Игантьев был выбран нашим молодым сотрудником года после того, как он написал ряд статей и эссе для своих исследований, которые в конечном итоге были одобрены критиками. Он не только финишировал первым в своем классе, но также инициировал обширный объем дополнительных исследований без помощи кого-либо из своих сверстников. Хотя эти начинания являются исключительными и заслуживающими внимания сами по себе, мы чрезвычайно благодарны каждому члену нашей рабочей силы за их усилия, помогающие нам построить корпорацию с захватывающим и процветающим будущим. Мы обещаем и впредь делать все возможное, чтобы вознаграждать эти деяния, и надеемся, что это необходимо делать в течение многих последующих десятилетий.