Руснефтегаз может объявить, что после внутреннего пересмотра нашей внутренней структуры управления в должное время будут внесены многочисленные изменения в состав нашего руководящего персонала. Несмотря на то, что действующий совет директоров, большинство из которых были назначены в начале прошлого года, в целом удовлетворен работой, проводимой нашими сотрудниками, все согласны с тем, что некоторые области наших административных отделов работают не с максимальной эффективностью. Поэтому было сочтено, что теперь необходимо принять меры по исправлению положения, чтобы предотвратить дальнейшее долгосрочное ухудшение трудовой этики нашей компании и более широких корпоративных стандартов. Таким образом, Руснефтегаз может сообщить, что должность Директора по персоналу уволена с немедленным вступлением в силу и не будет назначена повторно. Аналогичным образом должность директора по бухгалтерии будет упразднена после выхода на пенсию нынешнего руководителя Дмитрия Голубева в конце 2016 года. В ответ на это сообщение заместитель генерального директора Александр Филюрин прокомментировал:
«Всегда обидно, когда кто-то из наших сотрудников вынужден уйти. Однако в данном случае необходимо было действовать в долгосрочных интересах Руснефтегаза. Мы работаем с ней уже более года, и это дало достаточно времени, чтобы увидеть, что работает, а что нет. Откровенно говоря, административный отдел Руснефтегаза «раздут», и мы обнаружили, что многие сотрудники в повседневной работе не выполняют столько, сколько могли бы. Важно отметить, что нам не нужно делать эти разрезы; наши прогнозы на этот год и следующий год уже выглядят хорошо. Все сводится к формированию сильной корпоративной культуры, сильной трудовой этики. Если мы не будем прививать эти добродетели сейчас, сколько времени пройдет, пока стандарты не начнут снижаться? Это не тот риск, на который мы хотели пойти. Как я уже говорил, очень жаль терять любого члена нашей команды, но в целом мы поступаем правильно».
Изменения, опубликованные в этом выпуске, являются частью более широкого плана совета директоров по сокращению числа менеджеров в нашей организации и соответствующему укреплению существующей иерархии персонала. Это не только обеспечит большую эффективность, подотчетность и прозрачность, но также приведет к значительному сокращению затрат на вознаграждение. Хотя большая часть этой суммы будет получена за счет снижения заработной платы менеджеров и связанных с ними расходов, эта экономия также будет частично связана с номинальным числом увольнений на других административных должностях. Руснефтегаз намерен проконсультироваться по этому поводу в ближайшее время в подходящее время, и ожидается, что почти все уходы будут добровольными. В соответствии с условиями пересмотренного соглашения вся работа, проводимая нашими бухгалтерами и внутренними аудиторами, теперь будет контролироваться нашим главным финансовым директором Михаилом Авдеевым, и ожидается, что она будет продолжаться в обычном режиме. При этом большая часть функций, выполняемых кадровой службой, будет передана в прямое подчинение исполнительному аппарату, где ее будет курировать заместитель генерального директора Александр Филюрин. При определенных обстоятельствах решение любых возникающих серьезных вопросов, связанных с персоналом, будет делегировано третьей стороне, неподконтрольной Руснефтегазу, в первую очередь для того, чтобы гарантировать отсутствие каких-либо проблем, связанных с конфликтом интересов, и, таким образом, поддерживать надлежащее корпоративное управление. Причем, хотя почти все эти мероприятия по-прежнему будут осуществляться в Москве, некоторые функции теперь будут возлагаться на региональные отделения и менеджеров в зависимости от их способности управлять такими делами. Эти конкретные изменения, в конечном счете, являются частью ключевого принципа корпоративной философии Руснефтегаза, направленного на продвижение локализации бизнеса в развивающихся регионах Российской Федерации. Дальнейшая информация об этом объявлении будет передана нашим сотрудникам внутри компании, и мы не будем принимать какие-либо внешние вопросы, касающиеся этой реструктуризации. Нам необходимо ваше сотрудничество и понимание в этом важном вопросе.
